Hjalmar Gibelli | La Internacional de Seguros lanza su ambicioso Plan de Incentivos 2026 por dateando.com

DAT.- Con la meta clara de impulsar el crecimiento estratégico de la compañía y fortalecer de manera integral su red de intermediación en todo el territorio nacional, La Internacional de Seguros, liderada por su presidente Hjalmar Gibelli, reunió recientemente a su fuerza de ventas para presentar formalmente su Plan de Incentivos 2026. Este despliegue corporativo apunta a dinamizar las operaciones de una organización que hoy en día respalda a más de 100.000 asegurados en el país, basando su éxito principalmente en la colocación de pólizas individuales que reflejan una sólida confianza por parte del mercado venezolano.

Actualmente, la empresa ocupa la tercera posición del ranking nacional en primas cobradas, un hito relevante que sirve de impulso para los nuevos objetivos comerciales. El encuentro sirvió como el escenario propicio para definir las líneas de acción que guiarán la relación con sus aliados comerciales durante los próximos meses, reforzando las estructuras de soporte técnico, de atención y de respuesta inmediata que caracterizan la gestión diaria de la institución en sus distintas sedes.

Prioridad en la respuesta al cliente

Durante el evento, el presidente de La Internacional de Seguros, Hjalmar Gibelli, resaltó que más allá de las posiciones numéricas en el ranking del mercado, la prioridad absoluta y el norte de la organización es consolidarse diariamente como una aseguradora confiable y eficiente en el pago oportuno de los siniestros. El directivo enfatizó la importancia de mantener la excelencia operativa, la transparencia y la responsabilidad en cada uno de los procesos de atención que se brindan a los usuarios.

“Lo importante es honrar los compromisos y ser el primero como pagador. Esa es la meta que tiene La Internacional de Seguros: ser la primera empresa, no en primas, sino como pagador de siniestros”, afirmó de manera categórica. Asimismo, Gibelli aprovechó la oportunidad para enviar un mensaje de estabilidad, instando a toda la fuerza de ventas externa a seguir confiando plenamente en una organización responsable que cumple con cada compromiso asumido.

Capacitación técnica de la red

Con una red que supera los 1.600 corredores de seguros, la empresa apuesta decididamente por fortalecer su principal activo humano mediante programas continuos de formación. Fernando Osorio, vicepresidente de comercialización, detalló la implementación de un esquema integral para captar una fuerza de ventas exclusiva, que iniciará funciones bajo la figura de productores exclusivos para recibir una intensa preparación técnica y comercial durante un período de dos años.

Luego de cumplir este ciclo de formación especializada, estos profesionales se liberarán formalmente y pasarán a formar parte de la red de corredores independientes de la empresa. “En esos dos años queremos formar una fuerza de ventas técnica y profesional, y lo más importante, que no sea una simple vendedora de pólizas ni cobradora de comisiones, sino que sea asesora de la gente”, puntualizó Osorio respecto al perfil esperado.

Por su parte, Argenis Peña, gerente nacional de sucursales, calificó la estrategia de este año como un plan comercial bastante agresivo desde el punto de vista de la captación. La estructura del programa se fundamenta de manera directa en convenios de producción específicos que abren las puertas a productores con carteras de diferentes escalas, asegurando oportunidades de participación equitativas para carteras grandes, medianas y también pequeñas.

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Estímulos para el crecimiento nacional

Para premiar activamente el esfuerzo sostenido de la red comercial en las 15 sucursales distribuidas en todo el territorio nacional, la junta directiva de la aseguradora anunció de manera oficial el sorteo de 8 vehículos de última generación entre sus aliados más destacados del año. Este importante incentivo material busca reconocer de forma directa la constancia, el compromiso y la alta competitividad demostrada por los intermediarios en sus respectivas regiones.

De esta manera, mediante la combinación de una visión de negocios clara, atractivos estímulos económicos y una profunda capacitación técnica continua, La Internacional de Seguros y su presidente, Hjalmar Gibelli, proyectan un año de notable evolución comercial de la mano de sus corredores. La empresa ratifica así su misión de seguir consolidando un modelo de negocio sostenible en Venezuela que genere valor compartido y máxima protección para todos sus asegurados.

(Con información de Hjalmar Gibelli / La Internacional de Seguros)